VEM PRA MADEIRA!!! 🧡🦒

Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.

Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento Senior proativo(a), detalhista e com visão estratégica para melhorias contínuas, para se juntar à nossa equipe. Se você possui paixão por números, atenção minuciosa aos detalhes, vasta experiência em todo o ciclo da folha de pagamento e um perfil que busca otimização de processos, esta é a sua oportunidade. Você será fundamental para garantir a precisão e a conformidade de todos os pagamentos de nossos colaboradores, além de atuar como um ponto focal técnico e de inovação na área.

Modelo de trabalho: Híbrido
Localização: Curitiba/PR

✨Atividades que você vai protagonizar:

• Cálculo Completo da Folha de Pagamento: Executar o cálculo mensal da folha de
  pagamento para todos os colaboradores, incluindo salários, horas extras, adicionais
  (noturno, insalubridade, periculosidade), comissões, bônus, gratificações, férias,
  rescisões e 13º salário, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente e
  as políticas internas da empresa.
• Processar eventos da folha como admissões, desligamentos, férias, afastamentos
  (doença, maternidade), pensões alimentícias e outros descontos legais.
  Realizar a conferência minuciosa dos cálculos e dos dados para identificar e corrigir
  inconsistências antes do fechamento da folha.
• Geração e envio das guias de recolhimento de impostos e encargos sociais (FGTS,
  INSS, IRRF, Contribuições Sindicais, etc.) dentro dos prazos legais.
• Preparação e envio de declarações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF) e outras
  obrigações fiscais e previdenciárias.
• Atendimento a dúvidas de colaboradores relacionadas à folha de pagamento.
• Manutenção e atualização dos cadastros de colaboradores no sistema de folha de
  pagamento.
• Acompanhamento e aplicação das mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
• Elaboração de relatórios gerenciais e análises da folha de pagamento.
• Suporte em auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento.
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, rotinas e ferramentas da folha
  de pagamento, visando otimização, eficiência e redução de erros.
• Manter-se integrado(a) com os demais subsistemas da área de ADP (Departamento
  Pessoal em geral), garantindo a fluidez das informações e a correta aplicação das
  políticas.
• Prestar suporte técnico especializado ao time, esclarecendo dúvidas complexas,
  orientando na resolução de problemas e contribuindo para o desenvolvimento da equipe.

🪑 Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:

• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial,
  normas do Ministério do Trabalho e Previdência Social) e suas constantes atualizações;
• Experiência comprovada e sólida na área de folha de pagamento, com foco no cálculo da
  folha de pagamento em empresas de médio ou grande porte, garantindo o fechamento
  preciso e dentro do prazo, validando eventos variáveis e ajustes com autonomia;
  Fazer conferência e validação de encargos mensais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações
  acessórias (GFIP, DIRF, RAIS, DCTFWeb, etc.);
• Garantir conformidade legal e trabalhista em todos os processos da área;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, com visão para otimização de
  processos;
• Atenção excepcional aos detalhes, organização e precisão;
• Proatividade, senso de responsabilidade e habilidade para lidar com prazos e volumes;Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe e influenciar
  positivamente;
• Ser referência técnica e consultiva para todo o time, atuando como mentor(a) e
  multiplicador(a) de conhecimento;
• Habilidade e proatividade na criação de fluxos e procedimentos para padronização e
  melhoria de processos;
• Apoiar a gestão com análises técnicas em processos sensíveis (ex: dissídio, cálculos
  complexos, auditorias);
• Elaborar e acompanhar metas e indicadores da folha e da área.

Formação:

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos
ou áreas correlatas.

🎨 Um toque especial na nossa decoração:

Domínio de sistemas de folha de pagamento Protheus/TOTVS.
Pós-graduação na área de Recursos Humanos, Direito do Trabalho ou Finanças.
Certificações em eSocial ou Legislação Trabalhista.

Excel avançado (para análises, conferências, desenvolvimento de controles e
automações).