VEM PRA MADEIRA!!! 🧡🦒

Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.

Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.

Sobre a vaga

Somos a área que conecta estratégia, metas e resultados! Aqui, nosso papel é transformar planos em entregas concretas, garantindo que cada indicador conte uma história real sobre o desempenho da companhia. Trabalhamos lado a lado com diversas áreas, apoiando na definição de metas, acompanhamento de resultados, análises de desvios e identificação de oportunidades de melhoria. É um time que respira gestão, organização e impacto – sempre buscando traduzir dados em decisões e contribuir diretamente para o sucesso do negócio.

Modelo de trabalho: Híbrido
Localização: Curitiba/PR 

✨Atividades que você vai protagonizar:

• Garantir a correta apuração e reporte dos indicadores de desempenho das áreas sob sua responsabilidade.
• Apoiar na análise crítica dos desvios dos resultados em relação às metas definidas, identificando causas e sugerindo ações corretivas ou preventivas.
• Realizar auditorias periódicas nas metas estabelecidas, assegurando sua coerência, precisão e aderência às metodologias definidas.
• Preparar e consolidar análises detalhadas sobre resultados parciais e finais, oferecendo insights claros e objetivos para suportar tomadas de decisão.
• Promover a governança dos processos relacionados ao ciclo de gestão de performance, assegurando organização, controle e comunicação eficiente com os stakeholders envolvidos.
• Propor e implementar melhorias nos processos internos de apuração e gestão de indicadores, visando aumentar a confiabilidade e eficiência das rotinas de governança.

Atuar como facilitador nas reuniões de acompanhamento e revisão de resultados, promovendo alinhamento e clareza nas discussões sobre metas e performance.

🪑 Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:

• Conhecimento em KPIs, indicadores de desempenho e processos de apuração de resultados.
• Boa capacidade analítica para interpretação de dados e identificação de causas e tendências.
• Excelente comunicação e didática para interação com diferentes públicos e áreas da companhia.
• Organização e atenção aos detalhes para conduzir processos de governança de forma estruturada.
• Curiosidade e interesse em aprender continuamente sobre metodologias de gestão e performance.

Formação: Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.

🎨 Um toque especial na nossa decoração:

• • Conhecimento em metodologias PDCA e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
  • Certificação ou vivência em metodologias de solução de problemas (ex: MASP, A3, 5 Porquês).
  • Certificação Lean Six Sigma
  • Experiência prévia em áreas de planejamento, ou performance empresarial.