A área de consultoria interna é uma área de inteligência onde analisa processos internos para aumentar a eficiência e reduzir custos. Desenvolve estratégias alinhadas com os objetivos de negócios. Ajuda a promover a melhoria contínua através de metodologias como Lean e Six Sigma, medindo o desempenho com indicadores-chave (KPIs) e fornecendo relatórios à administração. Fornece análises e recomendações baseadas em dados para decisões estratégicas e realiza auditorias internas para garantir conformidade e buscar oportunidades. Trabalha em colaboração com diferentes departamentos para integrar soluções eficazes.

Tem como objetivo acelerar o processo de transformação das áreas e unidades de negócio em uma referência de mercado em low cost, garantindo um crescimento Asset light, sustentável e competitivo da companhia como um todo. Apoiando na identificação e acompanhamento de potenciais lacunas e oportunidades de eficiência através de ferramentas e metodologias de análises profundas, comparação, auditoria cíclica e busca de referência de melhores práticas e indicadores de mercado. Suportar o time de M&A para uma análise e auditoria mais profunda em busca de validação de sinergias e passivos ocultos.

Resumo do Cargo:

Identificar inconsistências nos diversos dados da empresa e criar métodos analíticos para detectar anomalias nos níveis mais granulares e que, quando sanadas, possam gerar melhoria de resultados para a companhia. Também concilia e audita indicadores financeiros e operacionais em busca de operações com baixa margem, alto custo ou baixo desempenho, realizando uma análise detalhada das atividades para identificar causas subjacentes. Elaborar relatórios detalhados e monitorar a implementação de recomendações.

Atividades:

• Monitorar e analisar dados operacionais para identificar inconsistências;
• Produzir relatórios detalhados sobre as anomalias encontradas e sugerir correções;
• Desenvolver e implementar métodos analíticos para melhorar a precisão dos dados;
• Colaborar com equipes de Logística, Aplicativo, Site, Lojas, CX, atendimento e outras Business Units e para resolver problemas identificados.

Interação com Outras Áreas:

• Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para identificar e corrigir inconsistências observadas nos dados e que sejam oportunidades de melhoria de resultado;
• Participar de reuniões interdepartamentais para discutir achados e implementar soluções;
• Fornecer suporte analítico para garantir a precisão e eficiência dos processos operacionais.

Modelo de trabalho: 100% presencial no escritório de Curitiba-PR.

Competências Técnicas/ Hard Skills:

• Excel/Sheets avançado;
• Domínio de ferramentas analíticas avançadas (exemplo Looker, Python, Knime, Tableau, Power BI, Minitab);
• Lean & Six sigma;
• Experiência com banco de dados e análises com grande volume de dados;
• Conhecimento em metodologias de análise de inconsistências e auditorias de processos;
• Entendimento sobre Resultado Financeiro e Econômico (DRE, Balanço, noção de contabilidade).

Competências Comportamentais/ Soft Skills:

• Atenção aos Detalhes: Capacidade de identificar pequenas inconsistências e anomalias nos dados;
• Habilidades Analíticas: Forte capacidade de analisar grandes volumes de dados e identificar padrões e tendências;
• Resolução de Problemas: Habilidade para solucionar problemas complexos de dados de maneira eficiente;
• Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com diferentes áreas da empresa e apoiar iniciativas de melhoria.
• contínua.

Formação: Graduação em áreas com forte carga analítica como Engenharias, Estatística, Economia, Administração, Ciências da Computação e demais correlatas.

Diferenciais: Formações complementares são desejáveis, como Lean Six Sigma Green ou Black Belt, Estatística, método PDCA e Finanças.