MadeiraMadeira

Analista de Business Intelligence PL - People Analytics (Vaga Híbrida - São Paulo/Curitiba)

Localização CURITIBA
Área
Human Resources
Tipo da posição
Tempo intergal

Sobre a vaga:

O time de People Analytics é responsável em ajudar a organização a tomar decisões informadas sobre a gestão de pessoas, coletar e integrar dados, suportar tomadas de decisões baseadas em dados, tendo um papel crucial na transformação da gestão de pessoas, contribuindo para o sucesso organizacional através de uma abordagem orientada por dados.

 

Responsabilidades

Sua missão consiste em desempenhar um papel essencial no time de People Analytics, contribuindo de maneira significativa para a tomada de decisões estratégicas por meio de sua atuação com dados. Esta posição é crucial para a elaboração de relatórios e dashboards que apoiarão as decisões das nossas áreas, além de fomentar a cultura de análise de dados dentro do Pessoas e Cultura e de toda a liderança da empresa.

 

Atividades:

  • Coletar, analisar e interpretar grandes conjuntos e base de dados, de fontes diversas;
  • Desenvolver e implementar modelos analíticos e algoritmos para extrair insights significativos,  utilizando a estrutura de dados disponível;
  • Trabalhar em conjunto com o time de data na criação de data lakes e modelagens;
  • Identificar padrões, tendências e correlações nos dados que possam ser usados para informar decisões de negócios e oferecer insights à equipe de liderança, através de relatórios e/ou dashboards;
  • Construir datasets, incluindo cubos e datamarts, além de dar suporte à criação e manutenção de pipelines de dados, que serão utilizados para responder a perguntas de negócio e servir como datasets para dashboards;
  • Criar e atualizar relatórios e dashboards diários/semanais/mensais da área;
  • Garantir a integridade, precisão e segurança dos dados;
  • Automatizar processos de coleta e análise de dados sempre que possível;
  • Compreender e acompanhar processos realizados pela área de negócio para auxiliar na criação, manutenção e entrega de soluções junto às equipes técnicas.

Qualificações

Competências Técnicas/ Hard Skills:

  • Experiência prática no uso de ferramentas de BI (Looker, Tableau, PowerBI, etc.). Dando prioridade para a ferramenta Looker;
  • Experiência prática em SQL de no mínimo 2 anos (DDL, DML, DCL), exemplo: MySQL, Presto, PostgreSQL;

Competências Comportamentais/ Soft Skills:

  • Solução de Problemas: Capacidade lógica apurada para resolver problemas de forma eficaz, com aptidão para investigar fontes potenciais a fim de obter respostas.
  • Capacidade Analítica: Habilidade para analisar situações e informações, discriminando e interpretando fatores de maneira imparcial, realizando avaliação crítica e conclusiva, e fornecendo direcionamentos que subsidiem a tomada de decisões.
  • Assertividade: Atuar com determinação e segurança, prestando serviços e informações com precisão e exatidão.
  • Raciocínio Lógico: Facilidade, rapidez e exatidão na manipulação de números, cálculos e fórmulas.
  • Atenção Concentrada: Habilidade para manter atenção aos detalhes nas atividades, aplicando o pensamento de forma intensa e exclusiva, mesmo em situações adversas, evitando retrabalhos.

Formação:

Graduação em Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.

 


 

Informações Adicionais

 

Benefícios:

  • Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;
  • Gympass;
  • Plano de saúde (sem coparticipação);
  • Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);
  • Seguro de Vida MetLife.

 

 

Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:

  • Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);
  • Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
  • Convênio com sistema S; 
  • Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
  • No dress code (exceto EPIs de segurança);
  • Horário semi-flexível;



Sobre a MadeiraMadeira

REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?

 

Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa. 🏠🚀

Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil.

 

Nosso propósito de reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas nos torna pessoas apaixonadas por desafios e resultados consistentes. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.

 

Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover

Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido. Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino. 

 

  • Temos obsessão pelo Cliente
  • Time em Primeiro Lugar, sempre!
  • Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance
  • Temos objetivos claros
  • Somos um time resiliente
  • Trabalhamos com agilidade na execução
  • Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude
  • Inovamos e Simplificamos
  • Fazemos mais com menos
  • A Comunicação Permanente nos leva mais longe
  • Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente
  • Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço

 

🌈Diversidade, Inclusão e Pertencimento 🌈

Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.

 

Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.

 

Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança. #VamosSommar?

 

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)

Opções

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