A área contábil tem como objetivo registrar, conciliar e evidenciar as operações que ocorrem nas empresas do grupo, garantindo que o patrimônio e performance financeira e econômica do grupo sejam apresentadas de forma fidedigna e de acordo com as normas contábeis aplicáveis.

Sua missão será liderar o processo de contabilização e conciliação contábil das empresas do grupo, garantindo que o resultado e os saldos contábeis do grupo sejam apresentados com acuracidade e nos prazos adequados. Como líder do processo de fechamento contábil, terá papel determinante no alinhamento de prazos e expectativas entre as diversas áreas que geram inputs para este processo de fechamento, além de garantir o prazo e qualidade dos outputs gerados pela área. Assim, o profissional atuará diretamente na orientação, desenvolvimento e inspiração dos membros do time contábil, além de ter um papel fundamental na revisão das atividades e entregas realizadas. Espera-se ainda do profissional uma visão crítica e sistêmica dos processos, buscando e implementando melhorias para garantir a eficiência do time e dos processos.

Atividades:

- Liderar o time contábil da Companhia, atuando fortemente no desenvolvimento, orientação e avaliação de seus integrantes, com o intuito de construir e manter um time de alta performance

 - Coordenar o processo de fechamento contábil das empresas do grupo, garantindo que o resultado seja apresentado no prazo determinado;

 - Gerir e revisão o processo de elaboração das provisões contábeis, objetivando que as despesas e custos das empresas do grupo sejam registrados na competência correta;

 - Alinhar com áreas de interface e parceiros terceiros a entrega dos inputs necessários para a conclusão do fechamento no prazo adequado;

 - Revisar o balancete das empresas do grupo, para garantir a assertividade dos registros contábeis realizados

 - Coordenar o processo conciliação contábil, com o intuito de garantir a acuracidade dos saldos de ativos e passivos das empresas do grupo

- Preparar, revisar e apresentar relatórios com as informações contábeis do grupo, assim como realizar a transmissão para instituições terceiras (IBGE, Bacen…)

- Auxiliar na apresentação de informações solicitadas por auditorias internas e externas, com o intuito de garantir o cumprimento dos cronogramas estabelecidos

 - Liderar o processo de gestão do Capex e Arrendamentos das empresas da Companhia, garantindo que o seu correto registro e controle

 - Desenvolver controles gerenciais para o monitoramento das transações intercompanies, com o intuito de permitir uma eliminação adequada no fechamento das informações contábeis consolidadas;

 - Identificar e implementar soluções para automatizar procedimentos contábeis e para garantir maior assertividade, objetivando aumento de produtividade da equipe e maior confiabilidade nas informações contábeis geradas.

Competências Técnicas/ Hard Skills:

 - Conhecimento de rotinas contábeis e de fechamento;

 - Excel avançado;

 - Normas contábeis BRGAAP e IFRS;

 - Controle de transações intercompanies;

 - Controle de CAPEX

 - Conciliação contábil

 - CRC Ativo

Competências Comportamentais/ Soft Skills:

 - Liderança;

 - Pensamento escalável;

 - Visão sistêmica;

 - Mindset de crescimento.

 - Proatividade e comprometimento;

 - Capacidade de realização;

 - Foco no resultado;

Formação: 

 - Ensino superior completo em Contabilidade;

Diferenciais: 

 - Experiência com ERP Protheus (diferencial)

 - Conhecimentos de SQL (diferencial)

 - Conhecimento sobre rotinas de folha de pagamento (diferencial)

 - Pós graduação em Contabilidade e Controladoria (diferencial)